新疆塔城地区：职业技能提升助力乡村振兴

今年以来，新疆维吾尔自治区塔城地区人社局聚焦农村劳动力职业技能提升、拓宽就业渠道等民生工作，进一步强化服务职能，加大服务供给，全力打造“党史学习+技能培训”模式，培养感党恩、强技能的综合性人才，推动党史学习教育走深走实。

注重抓培训强思想。坚持以党建引领，将党史学习教育内容融合到每期培训内容中，推动党史学习教育与培训对象技能提升双促双赢，让参训学员深刻领会开展党史学习教育的重大意义，引领鼓励参训学员不仅要掌握技术，更要学政策、学党史，鼓足干劲，为创新培养造就新时代“三农”人才队伍，全面推进乡村振兴打下坚实基础。

注重练技术提技能。本着“提高职业技能、增强就业能力、增加年收入”和“实际、实用、实效”的原则，结合市场实际，重点做好传统技能、服务技能、专业技能三大技能培训，涵盖中式烹调师、焊工、砌筑工等20余项工种（专业），采取“理论+实操”的课程设置，扎实开展乡村人才振兴技能培训。截至目前，共进行乡村振兴技能培训185期6607人次。

注重搭平台促就业。通过搭建企业和求职人员互动平台，举办“培训+就业”专场招聘会，及时将就业创业信息、企业招工信息、扶持政策等推送给参训学员，促进供需对接，持续提升劳务输出组织化程度，为各类求职群体提供优质高效的就业帮扶，实现以培训促就业增收的目的，切实推动党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践，真正做到以实事映初心、以服务暖民心。截至目前，共举办专场招聘活动23场次，参加企业390个，提供岗位3203个，参与招聘活动3237人，签订就业（意向）协议577人。（柯景）