人力资源管理师证书怎么获取?证书作用?就业前景怎么样?
时间:2024-10-26关注:
证书获取方法:
【人力资源管理师证书属于职能证书,目前还未开通个人报考通道,需要从正规有认证的单位进行报考获取】
正规有认证的单位进行报考获取相关信息
确定等级进行提交所需资料
进行备考准备学习相关知识
准时参加考试认真答题
试后进行成绩的查询
成绩合格即可颁发相关证书
【考试实行百分制,满分100,60及其以上及格】
【如未通过首考,可进行申请二次补考】
证书作用:
人才引进 落户
涨退休金
评定职称
薪酬福利管理
员工关系管理
实战经验
绩效管理抵扣个税
完善知识结构
拓展人脉
人力资源规划
招聘配置
评中级职称
培训与发展
就业前景:
人力资源管理专业就业前景还可以。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。人力资源管理可以分为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,各个模块之间协同作用。
人力资源管理从业者的职业发展前景也非常广阔。随着企业规模的不断扩大和业务范围的拓展,人力资源部门在企业中的地位也将不断提升。对于人力资源管理专业从业者来说,晋升为人力资源总监、人力资源副总裁等高级职位的机会将越来越多。
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