24小时咨询电话17787100018
当前位置: 首页 >> 职业培训 >> 人力资源管理师
  • 考人力资源管理师证书真的有用吗 有什么用

    时间:2023-05-21关注:1670

      真的有用。取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的。

    考人力资源管理师证书真的有用吗 有什么用

      考人力资源管理师证书真的有用吗 有什么用

      1

      人力资源管理师证有什么用

      人力资源管理师证书用处是很大的,具体理由如下:

      1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

      2、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。

      3、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资源管理证书的当年,个税可以按照3600元的定额来进行扣除。

      2

      人力资源管理师月收入多少

      根据市场调查,人力资源管理师的月收入主要集中在6000到8500元之间。尽管少部分持有证书的人员月薪在10000元以上,也有一部分人员的月收入在5000以下。这主要是因为单位不同、工作年限不同,以及个人工作能力不同而产生差异。

      3

      人力资源管理师还值得考吗

      人力资源管理师是值得考的,因为含金量很高,对于应聘者来说,具有人力资源管理师的证书,就相当于在众多应聘者中多了一个筹码,甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。

    来源声明:本文章系云南良才职业培训学校编辑原创或采编整理,如需转载请注明。以上内容部分(包含图片、文字)来源于网络,如有侵权,请及时与本站联系。
    以上就是关于“考人力资源管理师证书真的有用吗 有什么用”的全部介绍,如果需要详细了解相关课程,咨询电话:17787100018(点击电话拨打)
    首页 QQ 电话17787100018 微信 报名