把实事办到百姓心坎里--人社系统实招重拳防范化解劳动人事争议
时间:2021-09-08关注:
公司规模小,劳动人事管理不规范、争议纠纷多发怎么办?
初入职场,不懂劳动法遭遇超时加班、单位不及时办理参保手续咋应对?
……
在企业组织形态和劳动用工模式日趋复杂化的今天,不论是企业还是劳动者,或多或少会触碰争议易发点,产生纷争。
纠偏企业的用工管理混乱、化解劳动者职场困扰,调解仲裁机构深入基层,摸清劳动关系双方的痛点、难点和管理堵点,以“把实事办到企业和老百姓的心坎上”为标尺,出重拳、打实招:
开展“千名青年仲裁员志愿者联系万家企业”活动,组织志愿者为企业提供人力资源社会保障领域法律、法规、政策宣传咨询,加强劳动用工指导,建立劳动争议预防调解工作机制。
联合最高人民法院发布超时加班劳动人事争议典型案例,切实提高劳动人事争议案件处理质效,及时纠正用人单位违法行为,有效保障劳动者休息权及劳动报酬权。
以沟通化解矛盾,建立起更加和谐的劳动关系,让企业和劳动者双双获益。
千名仲裁志愿者走进万家企业
今年5月,在上海虹口区创新创业服务中心,一场别开生面的“企业用工常见误区辨析”培训火热进行。
听课的“学生”是虹口区一些科创企业的负责人,而讲课的“老师”则是虹口区劳动人事争议仲裁院的青年仲裁员志愿者。
讨论式的教学生动而易懂。听完课,“学生”纷纷表示解渴:“参加培训不仅能系统熟悉劳动法,还能掌握劳动人事争议方面的法律法规。老师们针对企业特点解读竞业限制等用工管理方面风险,真是太实用了!”志愿者活动为企业合规用工提供了有益的服务。
局面开启,各级劳动人事争议调解仲裁机构纷纷落实推广。
相关资讯
会议篇丨省房协举办全国房地产行业交流会暨云南省...
4月10日至11日,“供求关系变化下的房地产发展新模式”全国房地产行业交流会暨云南省房地产业协会及房地产专业...
了解详情云南省第一届乡村振兴职业技能大赛暨全国乡村振兴...
360 查看人力资源社会保障部 国家乡村振兴局组织实施国家...
401 查看危险化学品安全研究机构交流研讨会在京召开
162 查看云南开展职业培训 激励外出务工 支持自主创业 ...
337 查看人力资源社会保障部 国家乡村振兴局关于印发《国...
381 查看焊工师傅们请注意!这些行为都是违法行为
213 查看云南节能关于印发《关于推进中央企业高质量发展做...
432 查看应急管理部调度部署中秋假期安全防范工作
329 查看