陆良县2026年农村劳动力职业技能“专项培训行动”正式拉开序幕。3月3日，由陆良县人力资源和社会保障局主办、云南良才职业培训学校承办的第一期“叉车操作培训”（双证）班在同乐街道青山社区顺利开班 。

　　本次培训精准对接市场需求与群众就业期盼，共吸引了60名学员参训。在为期6天（共计48课时） 的密集培训中，学员们将系统学习叉车操作技能，并在考核合格后同时获得培训合格证及特种设备操作证，为实现高质量就业奠定坚实基础 。

　　聚焦“双证”赋能，培训实效成为最大亮点

　　在此次青山社区的培训中，“务实”与“创新”成为了主旋律，呈现出以下几大闪光点与具体举措：

　　1. 模式创新：推行“双证”机制，一次培训两份收获

　　为解决传统技能培训中“懂技术无证件”的痛点，本次培训严格推行 “技能证书+专项证书”的双证新模式 。学员在6天的培训期内，不仅要掌握叉车装卸、仓储物流等实操技能，还要通过特种设备操作的理论考核。培训合格后，学员将持有 “起重装卸机械操作工”培训合格证与市场监管局颁发的“叉车司机（N1）证” ，实现“一次培训，双证上岗”，极大地增强了就业竞争力 。

　　2. 教学务实：干什么学什么，差什么练什么

　　本次培训严格遵循县人社局提出的 “干什么，学什么；缺什么，补什么” 原则 。云南良才职业培训学校作为承办方，充分发挥其在特种设备培训领域的专业优势，选派了经验丰富的实操教练进行现场手把手教学 。课程内容紧密贴合企业实际用工需求，重点围绕叉车起步、倒车、行驶、货物装卸及安全规范等核心环节展开，确保学员不仅“考得过”，更能“上岗快” 。

　　3. 服务贴心：政企联动，把培训班开到“家门口”

　　(1)家门口办班，便民利民培训直接设在青山社区，无需长途奔波，降低时间与交通成本，尤其适合农村劳动力与参训陆良县政府免费培训。

　　（2）双证合一，含金量高同步考取N1 特种设备操作证（全国通用、上岗必备）与职业技能等级证（合格证），一培双证、一步到位。

　　（3）精准对接就业，培训即就业社区联动周边物流、制造、仓储企业，搭建就业桥梁，优秀学员可直接推荐上岗，实现 “培训 — 取证 — 就业” 闭环。

　　（4）全流程服务，保障到位从报名、培训、模拟考到考试、领证、就业推荐，一站式服务，解决学员后顾之忧。

　　贴合基层需求，普惠性强面向农村劳动力、失业人员等重点群体，收费合理、性价比高，符合陆良县专项培训政策导向。

　　（5）创新举措（突出亮点）

　　“线上 + 线下” 融合教学沿用往年成功模式。

　　线上：提供理论视频、题库、模拟考，学员可反复学习、随时自测陆良县政府。

　　线下：实操教练现场示范、一对一指导，针对易失分项目（如直角转弯、堆码）强化训练。

　　“考试导向 + 实战应用” 双轮驱动

　　严格对标 N1 证考试大纲，拆解考点、模拟考场，提升通过率。

　　融入企业真实作业场景，训练实用技能，毕业推荐上岗。

　　（6）社区 + 学校 + 企业三方联动

　　社区：组织动员、后勤保障陆良县政府。

　　学校：专业教学、考证服务。

　　企业：提供岗位、就业对接陆良县政府。形成 “政府引导、社区主办、学校承办、企业参与” 的多元协同模式。

　　（7）全周期跟踪服务

　　培训后持续技术支持，解答上岗后操作难题。

　　建立学员就业档案，定期回访、推荐岗位，助力稳定就业

　　4. 就业导向：以培训促就业，以技能促增收

　　培训只是手段，就业才是目的。陆良县人社局在开班前即提出“强化政治担当、强化大局意识、强化责任意识”的要求，将就业实效作为检验培训质量的唯一标准 。云南良才职业培训学校也依托其广泛的校企合作资源，在培训结束后将为学员提供就业推荐服务，对接周边物流及制造企业，努力实现“培训即就业、结业即上岗”的闭环服务 。

　　构建技能社会，助力乡村振兴

　　据了解，此次青山社区的叉车双证培训是陆良县2026年农村劳动力职业技能“专项培训行动”的一个缩影。该行动旨在做好“培训赋能”和“促进就业”两篇文章，通过早谋划、早部署，把技能培训与地方产业结构紧密结合 。

　　下一步，陆良县人社局将继续携手云南良才职业培训学校等优质承训机构，聚焦市场需求和群众期盼，不断优化培训内容、创新培训模式，为全县经济社会高质量发展培育更多高素质技能人才，持续为乡村振兴注入强劲动力 。

云南良才职业培训学校

2026年3月