一、人社送培训进厂区，陆良化工职工就地学技强本领

　　为落实职业技能提升行动，夯实企业安全生产基础、提升职工专业实操能力，陆良县人力资源和社会保障局牵头，联动云南良才职业培训学校走进云南省陆良化工实业有限公司，开展企业定向职业技能专项培训，把标准化教学课堂直接搬进生产厂区，让企业职工不用离岗、就近参与系统化技能学习。

　　化工行业生产流程复杂，特种作业、特种设备操作安全标准严苛，持证上岗是企业安全生产硬性要求。本次入企培训结合化工企业生产岗位刚需定制课程，同步配套理论授课与厂区实景实操教学。课堂上专业讲师围绕化工场景安全规范、设备操作流程、风险隐患排查、应急处置要点细致讲解；实操环节依托企业现有生产设备开展现场教学，针对焊工、电工、危化品操作、叉车仓储等一线高频岗位进行一对一实操指导。

　　培训全程执行人社部门标准化教学管理，实行课时签到、全程教学留档制度。培训周期贴合企业生产排班灵活设置，避开生产高峰保障参训职工正常履职。全部课程学习完成后统一组织理论笔试与现场实操考核，考核合格人员可取得对应作业资格证书、职业技能结业证明，有效补齐职工持证短板，助力企业落实安全生产持证上岗规范，同时提升职工岗位竞争力与薪资晋升空间。

　　参与培训的化工企业一线职工表示：“平时上班很难抽出时间外出考证，人社局联合云南良才职业培训学校把培训班开到厂区，兼顾工作和学习，系统学习安全操作知识，既能降低岗位作业风险，持证之后岗位发展也更有优势，实实在在惠及一线工人。”

　　二、覆盖云南十六州市，云南良才职业培训学校五大培训业务全覆盖

　　作为本次政企企定向技能培训官方承办机构，云南良才职业培训学校服务网络覆盖云南全省，面向昆明、曲靖、玉溪、保山、昭通、丽江、普洱、临沧、楚雄、红河、文山、西双版纳、大理、德宏、怒江、迪庆十六州市常态化开展企业内训、乡镇惠民技能培训、资质考证辅导，具备完整合规办学资质，五大核心业务覆盖行业全部刚需培训品类：

　　1. 特种作业培训项目：开设低压电工作业、高压电工作业、焊工作业、高处作业、危化品作业、制冷与空调作业培训，同步开展企业主要负责人、安全管理人员安全资质考前培训；

　　2. 特种设备作业培训项目：包含叉车作业、起重机械、压力容器、特种设备安全管理、锅炉作业、电梯作业全品类考证教学，适配工厂、化工、仓储、建筑等行业；

　　3. 安全培训合格证考试培训：面向各类生产企业从业人员开设常态化安全合格证辅导课程，贴合安监上岗核查要求；

　　4. 通用职业技能培训：围绕市场紧缺工种开设系统化实操课程，兼顾企业在岗职工提升、城乡待业人员零基础学艺；

　　5. 职业技能评价：提供正规职业技能等级认定服务，出具全国联网可核验的技能等级证明，适配企业薪酬定级、岗位晋升使用。

　　学校配备持证专业讲师团队、标准化理论教室与大型实操实训场地，可承接厂区上门定制培训、乡镇集中开班、线上理论预习+线下实操多种教学模式，课程严格依照应急管理、人社部门教学大纲设置，考核流程公开透明，证书合规可查。

　　三、订单式入企培训新模式，以技能培训护航企业稳生产稳就业

　　当前化工、制造、仓储类企业普遍存在职工技能参差不齐、特种作业持证率不足等问题，既存在安全生产隐患，也制约企业产能提升与职工收入增长。陆良县人社局创新推行“企业点单、人社搭台、机构送教”的订单式培训模式，精准对接陆良化工等本地重点工业企业岗位需求，联合正规职业培训机构上门开班，破解企业职工外出培训时间成本高、工学冲突等痛点。

　　云南良才职业培训学校深耕云南本地技能培训市场多年，持续承接全省各地人社惠民培训、企业定向内训项目，针对化工、制造、矿山、物流等不同行业定制差异化课程体系，侧重岗位安全实操教学，降低职工学习门槛。培训后发放的各类操作资质、技能等级证书省内省外企业通用，满足入职安检、厂区巡检、岗位晋升各类使用场景。

　　此次陆良化工厂区专项培训，是陆良县推进产业工人技能提升、落实稳就业政策的典型实践。下一步，县人社局将持续联动云南良才职业培训学校，面向县域化工、制造、物流等重点企业持续开展上门技能培训班，按需开设电工、叉车、危化操作、安全管理等工种教学，持续以专业化技能培训筑牢企业安全生产防线，拓宽产业职工技能增收渠道，实现企业提质、职工增收双向利好。

　　信息来源

　　本文基础素材来源于陆良县人民政府官方发布稿件，原文标题《县人社局在陆良化工实业有限公司开展职业技能培训》，官方来源网址：https://www.luliang.gov.cn/news/53/16455.html，文中政企联合入企培训、厂区定向教学、职工技能提升等核心内容均依托官方政务报道规范撰写，信息真实权威。